1.牢牢站稳发展“第一排”，勇于打响创新“第一枪”，带头冲在实践“第一线”，始终牢记人民“第一位”。

2.问题是时代的声音，人才要敢于“破题”；问题是工作的导向，人才要善于“解题”；问题是现实的召唤，人才要精于“答题”。

3.念好“敬字诀”，为人才抛出诚意十足的“橄榄枝”；念好“留字诀”，给人才竭力搭建理想的“栖息地”；念好“升字诀”，让人才能在事业上书写“新篇章”。

4.在标准要求上，量身定制不搞“一般粗”；在时间安排上，灵活调整不搞“一张表”；在实施方法上，梯次推进不搞“一刀切”。

5.发展超越的“黄金期”，动能转换的“发力期”，深化改革的“窗口期”，品质提升的“加速期”，一体发展的“融合期”。

6.用好科学考核的“指挥棒”，立起以上率下的“风向标”，把好选人用人的“导向关”，筑牢正风肃纪的“防火墙”。

7.助力科技创新的“刚需”，加快产业转型的“硬核”，优化营商环境的“标配”，促进对外开放的“招牌”。

8.“帽子”戴到有实绩的人“头上”、“镜子”照到做虚功的人“脸上”、“板子”打到报假账的人“身上”。

9.稳中求进的压舱石，转型升级的发动机，区域竞争的胜负手，能力作风的试金石。

10.企业发展的“沃土”，要素集聚的“磁场”，投资兴业的“宝地”，现代治理的“样板”。

11.多从群众的需求“下订单”，以群众的身份“走流程”，以群众的体验“评好差”。

12.“跟跑”的工作争先进位，“并跑”的工作抢先身位，“领跑”的工作持续领先。

13.勇于突破能力“天花板”，善于破解学用“两张皮”，敢于打破路径“依赖症”。

14.让市场主体“活”起来，让市场需求“热”起来，让市场环境“优”起来。

15.克敌制胜的“刀尖子”，能征善战的“铁拳头”，立起军人的“好样子”。

16.思想认知上的“不备”，作战部署上的“不意”，武器使用上的“死角”。

17.脱贫攻坚的“主战场”，服务群众的“最前沿”，政策落实的“第一线”。

18.把好治理“源头关”，织牢治理“管控网”，打造治理“共同体”。

19.广大创客“首选地”，科技创新“强磁场”，经济发展“聚宝盆”。

20.干事创业“领头羊”，改革创新“开山斧”，为民解难“孺子牛”。

21.塑起军人的“样子”，挑起军人的“担子”，撑起军人的“里子”。

22.工作可以“慢慢来”，条件可以“等等看”，有点成绩“歇歇脚”。

23.“决心”停留在嘴上，“打算”停留在会上，“行动”停留在纸上。

24.读懂发展“自信心”，好发展“智囊团”，架起政民“连心桥”。

25.心中一团火，眼前一抹黑，脑中一桶浆，手中一团麻。

26.“孺子牛”的冲劲，“拓荒牛”的闯劲，“老黄牛”的干劲。

27.敢于“谋篇”，善于“写意”，精于“工笔”，舍得“留白”。

28.摆脱“惯性思维”，避免“重操旧业”，克服“路径信赖”。

29.事业需要“伯乐”，人才渴遇“伯乐”，时代呼唤“伯乐”。

30.园区“沃地开发”，产业“长藤结瓜”，企业“遍地开花”。

31.思想束缚之“冰”，思想局限之“冰”，思想懈怠之“冰”。

32.榜样是旗帜，鼓舞斗志；榜样是灯塔，指引方向。

33.“信号灯”意识，“马上办”意识，“成绩单”意识。

34.获取“活知识”，学到“真功夫”，掌握“硬本领”。

35.多几个“点子”，多几把“刷子”，多几副“担子”。

36.做强“桥头堡”，当好“排头兵”，扮靓“东大门”。

37.发展的“落差”，上升的“空间”，发展的“余地”。

38.下好“一盘棋”，紧跟“一个调”，拧成“一股绳”。

39.甘做“栽树人”，甘当“铺路石”，甘为“孺子牛”。

40.“归零”心态，“冲刺”姿态，“赶考”状态。