Oo笑容太甜oO - 政务
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items: 浙江宣传 | 投资于人的五条心法
items: [求是]深入整治“内卷式”竞争
items: 守正创新做好新时代新闻宣传工作
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浙江宣传 | 投资于人的五条心法
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date: 2026-02-17T11:08:00+00:00
description: 最近，全国多地的“十五五”规划建议纷纷出炉，从国家到地方，未来五年“干什么、怎么干”都已清晰地呈现在老百姓面前。很多人会把目光投向民生板块，关注收入能不能高一些，就业岗位能不能多一点，教育、医疗能不能更加普惠公平，等等。在笔者看来，群众关心的这些问题都落脚于一个词——投资于人。 前两天，中央经济工作会议在北京召开。会议认为，通过实践，我们对做好新形势下经济工作又有了新的认识和体会，即“五个必须”。其中之一就是必须坚持投资于物和投资于人紧密结合。 投资于人该怎么投资，我们又该如何理解投资于人呢？ 一、投资于人是一种理念思维 过去几十年，我们习惯于以公路延伸、楼宇崛起、工厂轰鸣作为衡量发展的标尺，这种“投资于物”的模式为中国式现代化奠定了坚实的物质基础。然而，当发展迈上新的台阶，一个根本性问题也随之浮现：如果持续的巨额投资未能同步培育出能够驾驭未来产业的高素质劳动者，未能充分呼应人民日益增长的物质与精神需求，那么“物”的积累就可能面临边际效益递减的困局，甚至陷入增长乏力、动能不足的瓶颈。 “物”的增长拿了高分，“人”的发展还有广阔空间，从这个意义上讲，投资于人不仅是促发展的手段，更是一次发展理念的变革。 从长远视野看，今天的人力资本结构决定了明天经济增长的质量与上限。世界上成功跨越“中等收入陷阱”的国家，几乎都经历过高等教育人口占比持续提升的阶段，这并非巧合，而是规律。 在笔者看来，投资于人的“投资”，并非单纯的经济概念，它意味着要真正聚焦人的感受、改善人的生活、提升人的能力，从而构建一个以人为中心的经济生命周期和社会发展周期。 在浙江的实践中，这种投资于人的思维已清晰落地。杭州未来科技城能从一片农田快速跃升为创新高地，关键不在于引进了多少龙头企业，而在于率先构筑起吸引与滋养人才的“雨林生态”。政府早期投入的不仅是园区与实验室，更是宽容失败的制度环境、便捷的生活配套和“有求必应、无事不扰”的服务理念。这些着眼长远的举措，为未来十多年的产业升级预先储备了人才根基，也生动诠释了“投资于人”作为最基础、最战略性投入的深刻内涵。 二、投资于人≠投资民生 投资于人常被简单理解为增加民生福利支出，如提高养老金、发放补贴等。这些“分好蛋糕”的措施固然重要，但投资于人的关键，更在于提升人“做大蛋糕”的能力。不仅要让人“过得安稳”，还要让人“变得更强”“吃得更好”，为高质量发展注入持久动力。 比如就业问题，当前就业市场正呈现结构性矛盾：一方面青年群体感到就业压力，另一方面高端制造业、现代服务业却面临“招工难”。破解“有人没活干、有活没人干”的难题，就得靠投资于人。 “十五五”规划建议在强调“培育拔尖创新人才”的同时，也提出“健全终身职业技能培训制度”。近年来，不少本科毕业生到职校回炉，“本升专”现象折射出产业升级对高技能人才的迫切需求，像浙江、江苏等省份已出台政策，支持面向未就业大学生开展技能培训，提升其竞争力。 投资于人还具有突破内卷式竞争、激活内需的战略意义。有人说，通过政府引导，推动经济向“服务化”“人本化”转型，能创造难以被技术替代的新就业。比如银发经济、托育服务、文旅体育等，这些产业都以人为中心，需要人的专业服务和情感投入，就业空间大、价值也高。 在笔者看来，当更多劳动者凭借硬实力进入更广阔的赛道，获得更体面的收入，他们就能从“内卷的参与者”转变为“新需求的创造者”，我们的经济发展也将更好实现依靠人才质量和创新驱动。 三、投资于人既要见“人”也要见“物” 有人认为，注重投资于人是不是意味着要缩减对基建、产业、工程等有形之物的投资。其实，“物”与“人”绝不是非此即彼的对立关系。提出投资于人的政策导向，并非转移“投资目标”或削弱“物质方面”的投资，而是倡导用好系统思维，让物的投入有效托举人的发展，让人的进步持续牵引物的迭代，形成高质量发展的循环互促。 “人”的价值发挥始终离不开“物”的积累，比如高质量的医疗保障需要充足的床位供给和医疗仪器，高水平科研成果的产出离不开条件良好的实验场地和设备。 同时，对“物”的高质量投资将更好发挥人力资源优势。比如，杭州城西科创大走廊这些年陆续建设了超重力离心模拟与实验装置等国家大科学装置，及西湖大学、之江实验室等一大批高能级科创平台，3条地铁先后通车，便捷的生活环境和火热的创业氛围以及优质的营商环境，形成了强大的“人才引力场”与“创新生态场”，吸引了60多万名人才汇聚到这里。 当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，当传统“物”的投资边际效益递减，“人”的投资“乘数效应”日益显现，更需要把“见人”和“见物”有机统一起来，才能实现“1+1＞2”的协同效应。 四、投资于人的收益不能用“经济”的眼光来衡量 以往以“物”为主的投资有比较具体的衡量标准，比如短时间就能看到数据变化的GDP，但在教育、医疗、就业…

[求是]深入整治“内卷式”竞争
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date: 2025-12-26T04:07:00+00:00
description: 深入整治“内卷式”竞争 张金杰“内卷式”竞争作为一种低效率的不公平竞争，已成为制约我国经济高质量发展的瓶颈。党的二十届四中全会明确提出，“坚决破除阻碍全国统一大市场建设卡点堵点”，“综合整治‘内卷式’竞争”。刚刚召开的中央经济工作会议把“深入整治‘内卷式’竞争”作为明年经济工作的重点任务。深入整治“内卷式”竞争，先要厘清其理论渊源与运行逻辑。经济学中“内卷”一词来源于美国人类学家克利福德·格尔茨的著作《农业的内卷化》，作者通过实证研究发现，爪哇岛在荷兰殖民者主导下不断地进行农业的精密化生产，虽然填充了大量劳动力，但人均产出并没有增加，人民生活水平长期停滞。今天我们讲的“内卷式”竞争，指的是经营主体为了维持市场地位或争夺有限市场，不断投入大量精力和资源，却没有带来整体收益增长的恶性竞争现象。“内卷式”竞争给一国经济发展带来的是资源配置的扭曲与效率的损失。“内卷式”竞争有其理论根源从博弈论的角度看，“内卷式”竞争可以被视为一种“囚徒困境”，即由于缺乏信任，即使合作是总收益最优化的策略，合作也难以实现，最终参与竞争的各方都受到伤害。在无序竞争中，每个企业都作出了看似理性的选择，不断压低价格，期望通过低价占领更多市场份额、获取更大利润，却导致整个行业陷入非理性竞争，企业利润不升反降。从社会心理学的角度看，“内卷式”竞争也是“剧场效应”的体现，即当剧场里个别人站起来观看时，被挡住的其他观众也不得不站起来，最后大家都站了起来，所有观众的观看效果非但没有改善，反而变得更差。与此十分类似，当行业里个别经营主体为短期利益采取恶性降价等激进策略，迫使其他参与者也不得不效仿跟进，导致整个行业竞争强度倍增而整体收益不增，行业发展条件出现恶化。从经济学的角度看，“内卷式”竞争本质是市场失灵下的资源错配，当所有经营主体的收益改进空间消失，经营主体便陷入了低水平均衡困境，只能在有限市场中进行同质化竞争，最终使得社会资源配置的整体效率降低。市场竞争有利于提高资源配置效率，可一旦竞争过了头、越了界，演变成“内卷式”竞争，就会扭曲市场机制、破坏市场公平，导致过多资源、要素投入低效竞争，抑制了创新活力的释放，阻碍了供需间高水平动态平衡的形成，造成诸多负面影响。作为当前经济发展中的突出现象，“内卷式”竞争的形成具有多维性和复杂性。供需失衡是导致“内卷式”竞争的基础性诱因我国作为世界第一制造业大国，具有全球最完整、规模最大的工业体系和强大的生产能力。与强大的供给能力相比，当前我国国内有效需求不足、消费能力和意愿不强、有效投资增长偏弱。从统计数据看，2025年10月，社会消费品零售总额同比增长2.9%，增速连续第五个月回落；工业生产者出厂价格指数（PPI）同比下降2.1%，下滑态势累计达37个月。1—10月份，全国固定资产投资（不含农户）同比下降1.7%。同时，由于全球经济增速放缓、单边主义和贸易保护主义加剧，外部需求面临较大不确定性。宏观层面的供需失衡导致部分行业需求疲软，企业短期只能在有限的市场空间内进行低水平竞争。创新不足是“内卷式”竞争形成的深层根源改革开放以来，我国市场规模快速扩大，消费者对价格较为敏感，致使不少企业长期通过价格竞争开拓市场，发展模式路径依赖和短期主义倾向明显，研发投入不够，忽视品牌建设、服务提升，部分企业的核心竞争力仍然不强。同时，我国不少行业发展进入成熟期，市场需求趋于饱和，新增市场空间有限，行业整体利润空间受到压缩，导致一些企业面对市场压力时，仍然倾向于采取传统竞争方式，习惯于打价格战，行业内部竞争持续加剧。此外，我国部分产业链现代化水平不高，产业升级内外承压，加之延伸不足，更易引起产业趋向“内卷”。一方面，纵向分工不均衡，产业链整体创新水平仍处在中低端，多数企业集中在创新不足的环节，既造成供给能力过剩，又无法满足差异化需求和创造新需求，供需失衡下必然引起“内卷式”竞争；另一方面，横向拓展不充分，某一环节上不同企业之间的技术水平差异小，产品和服务多样化程度低，在市场需求有限的情形下，企业为了生存下去，进行降价促销甚至打价格战就难以避免。平台主导型商业模式强化“内卷式”竞争平台经济是数字经济和实体经济深度融合的重要载体，近年来呈现快速发展趋势，在促进经济发展、推动技术进步的同时，一些头部平台凭借对数据、算法、流量的垄断性控制，重构了市场体系。一方面，以算法取代传统价格信号，通过操控流量分配、搜索排名等隐性规则，将商户竞争焦点从“产品创新”扭曲为“流量导向”，形成“流量依赖—成本攀升—利润稀释”的路径锁定；另一方面，依托技术优势向产业链上下游延伸，通过定制化采购指令、定价干预及消费偏好引导，使不少中小商户沦为“数字化附庸”，限制了差异化能力。同时，在逐利动机驱动下，一些平台容易陷入“规模优先于盈利”的畸形发展逻辑，将大量融资用于价格补贴而非技…

守正创新做好新时代新闻宣传工作
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date: 2024-11-15T11:48:00+00:00
description: 新闻宣传是做好新时代宣传思想工作的重要内容，在举旗定向、澄清谬误、明辨是非，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量等方面发挥着重要作用。做好新时代新闻宣传工作，要在守正、贵在创新、重在实践，要坚持马克思主义新闻观，以导向为魂、内容为王、创新为要，改变传统的新闻宣传模式，创新新闻创作方法手段，做到“三贴近”“接地气”“下基层”，创作出更多群众喜闻乐见的作品，持续强信心、聚民心、筑同心。增强新闻舆论“四力”。新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力，是检验和衡量新闻舆论工作动力、作用和效果的核心指标和重要参数。要坚持党管媒体、党管舆论，切实增强新闻舆论公信力，必须强化党性原则，把讲政治守规矩贯穿到新闻舆论管理全过程。在传播格局、舆论生态深刻改变的背景下，要提升舆论影响力，关键是发挥好主流媒体作用，让主流声音始终占据新闻舆论的制高点。要切实加强科学宣传引导，有效提升新闻舆论引导力。根据不同时期的工作重点，根据新闻价值和社会效果设置报道议题，精心策划重大主题报道、典型报道等。要敢于挖掘现象背后的事实真相，善于提炼理性深刻的思想火花，在增强吸引力中提升影响力。要精准把握群众需求，聚焦时事热点、社会问题和思想潮流，全方位、多角度进行分析报道，在增强针对性中提升影响力。推动新老媒体融合发展。随着形势发展，新闻舆论工作必须创新理念、内容、方法、手段、业态、机制，增强针对性和实效性。紧跟时代步伐全方位加强传播力建设，拓展传播渠道、创新传播方式、提高传播能力，有效提升新闻舆论传播效能。新闻的创新是全媒体时代“融合意识”为主的创新，这对新闻工作者提出了更高的“复合型”能力要求，无论是“策、采、编、发”的生产流程，还是“报、刊、网、端、微、屏”的分发过程，都需要练就“十八般武艺”。要坚持以融媒体建设为重点，深入推进平台、人员、管理和价值融合，重塑组织架构和生产流程，打造形态多样、手段先进、竞争力强的新型主流媒体。新闻的创新还是包含着“精品意识”的创新，思想性是新闻精品的特质，没有思想再好的表现形式，都难以吸引读者，产生共鸣。互联网时代，唯有精品才能占领主流舆论阵地，要坚持以“匠心精神”打造有品质的新闻作品，创新表达形式深层打磨，以精品佳作讲好故事，不断凝聚思想共识筑同心。练就新闻宣传过硬本领。好的新闻作品，紧扣时代脉搏，贴近群众，回应关切。要成就一个好的新闻宣传，新闻记者的构思要独特、策划要严谨、表现要新颖。在挖掘新闻线索的过程中，要坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众的三贴近原则。要善于用自己的笔、自己的镜头、用群众的语言，采写更多“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的文章，创作更多有思想、有温度、有力量的精品，奏响时代强音凝聚民心。在采访报道选题策划不仅要接地气，而且还要学会把握“度”，就是说活动意义要大，切入点可以小一点。在策划选题的过程中，要多去基层挖掘新闻，可以采用讲故事的方式，用生动的语言，再现新闻事件，这样观众会有一种身临其境的感受。（永煤公司城郊煤矿 李连清）

宁波银保监局办公室关于近期疫情防控工作有关情况的报告
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date: 2022-12-19T05:21:00+00:00
description: 中国银保监会办公厅：近日，宁波银保监局新冠疫情核酸或抗原阳性人员增加，部分人员已出现发烧等症状，感染人数呈上升趋势。宁波银保监局采取了积极的应对措施，现将有关情况报告如下。一、基本情况截至2022年12月19日13时，宁波银保监局近200名干部员工中核酸或抗原阳性以及出现发烧症状的有81人（含聘用、劳务派遣、挂职借调等具有管理关系人员）。其中，162名在编干部中核酸或抗原阳性48人，出现发烧症状17人。劳务派遣、挂职借调等人员中核酸或抗原阳性12人，出现发烧症状4人。 为保障正常办公运转，宁波银保监局已启动轮班制。本周，5名局领导有3名在岗（纪委书记外地办案），局机关各部门落实AB岗轮班预案，尽最大努力保运转。二、采取的主要措施（一）保障基本办公运转12月14日，宁波银保监局向局机关各部门发布《关于切实做好当前疫情防控相关工作的通知》，做好员工大面积感染应急准备，推动局机关各部门根据实际情况制定AB岗轮班工作预案，由AB岗人员轮流到局里上班，特殊情况下驻守在岗确保各项工作不中断。12月19日起，宁波银保监局已启动轮班制。（二）加强干部健康管理一是做好健康管理教育。教育引导干部当好自己健康的第一责任人，持续提高自我防护意识，履行防疫责任，科学佩戴口勤洗手、常通风、少聚集，保持安全社交距离，上下班尽量不乘坐公共交通工具，切实保障自己和家人的健康。二是落实监测报告机制。建立疫情感染报告制度，推动全局干部主动做好个人和共同居住人的日常健康监测，一旦出现疑似新冠病毒感染相关症状，或核酸检测或抗原检测结果异常，第一时间向所在部门和局办公室报告。三是做好康复后管理。要求干部或共同居住人感染阳性的，立即开展居家治疗，做好感染者服药、量体温、开窗通风、抗原自测、清理污染物等居家康复相关措施。身体康复后，符合相关标准方可返岗上班。（三）落实办公场所防控措施一是加强人员出入管理。主动服从属地管理，根据市防疫办要求做好“两天一检”核酸检测工作，进入大楼配合做好扫码验码等工作。核酸检测及查码要求已于12月19日放开后不再要求。二是严格带好口罩。督促全体在岗干部上班期间全程佩戴口罩，特别在电梯、洗手间，会议室等公共场所。三是严格用餐要求。12月19日前局食堂采用单边就座和分批用餐的机制，12月19日后采取每日统计用餐人数，打包带走用餐的机制，减少用餐感染风险。四是加大清洁消毒力度。定期做好办公场所日常卫生清洁和消毒工作，充分做好阳性感染者所在办公场所的消杀工作。五是加强会议和来访管理。疫情感染风险大的特殊时期尽量不召开会议，召开会议严格按照“谁组织，谁负责”原则，参会人员应符合健康要求。局机关尽量减少接待外单位来访人员，接待来访应提示相关人员全程佩戴好口罩，并尽量缩小活动范围。（四）加大对干部的关心关爱力度一是采购发放防疫物资。在日常发放口罩、消毒液的基础上，针对性采购发放新冠病毒抗原检测试剂，满足干部员工自我检测需求。二是宣传疫情防控知识。在局内网、微信群等平台发布个人防疫手册、混管阳性单采点、居家感染者康复指南、“阳康”返岗指南等内容，宣传防疫知识，做好心理疏导。三、下一步工作下一步，宁波银保监局将进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到党中央、国务院关于疫情防控的决策部署上来，坚持人民至上、生命至上，统筹疫情防控和监管工作，以慎终如始的态度应对干部员工大面积感染的情况，以必胜信心打好打赢疫情防控“总体战”。 宁波银保监局办公室 2022年12月19日

「财经纵横」​余永定：增长是硬道理
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date: 2022-11-29T06:21:33+00:00
description: 来源：澎湃★★★★★我们应该对中国2021年的经济增长速度有一个比较客观、准确的认识。2021年中国GDP增速8.1%。如何看待这一经济增速？不难推断，如果扣除基数效应，2021年的经济是运行在低于2019年6%的水平的。在假定不发生疫情、2020年正常增长的情况下，2021年GDP的增速恐怕就要低于5%。所以，我们现在的经济增速是低于“潜在经济增速”的。虽然潜在经济增长速度到底有多少我不知道，而且我也不相信任何人知道，但从产能利用、物价和就业水平等方面来看，可以认为多年来中国经济是低于潜在经济增长速度的。在相当长一段时间里，中国经济是处于低通胀甚至是通货收缩状态的。没有通货膨胀，甚至出现通货收缩，这说明，我们的经济增长速度实际上是可以进一步提高的。永远不要忘记小平的“发展是硬道理”这一至理名言。没有发展，什么都谈不上。在很大程度上，我们也完全可以说，“增长是硬道理”。增长不是一切，但没有增长就没有一切。我们当然应重视“增长的质量”，但没有数量就没有质量，脱离增长就谈不上高质量。在现实中，如果经济低迷，则结构改革、技术创新和共同富裕等工作的推进就都会变得十分困难。经济学界在讨论是否应该争取获得一个较高的增速时存在着许多重要的方法论错误。我想简单讨论一下这个问题，例如，有观点认为，中国面临很多结构性问题，较高的增速不现实。什么是结构性问题？没有明确定义。我们习惯上把宏观经济之外的所有问题统称“结构性”问题。可以说，“‘结构’是个筐，所有东西都可以往里装”。宏观经济之外的所有的问题，都被同一个词装进去了。“结构性”问题的单子可以开得非常长，仁者见仁，智者见智。问题在于，许多人用结构性因素笼而统之的来解释我们某个具体年度，甚至具体季度的经济增长速度；用这样或那样的“结构性”因素来解释为什么中国的经济增长必然是7%、6%、或5%。这种以抽象的原因直接推导具体结果的思路在逻辑上是完全错误的。“结构性”因素可以用来解释经济增长的长期趋势，但不能用来解释年度和季度经济增速的差别。中国2010年第一季度是12.2%，从那时开始就在下降，几乎是每个季度都要下降。如果从12%降到10%这是结构性原因造成的，我们可以接受；那么，从10%降到9%呢？从9%降到8%呢？从8%降到7%呢？从7%降到6%呢？现在又向着5%的方向下降了，是不是还要用同样的结构性因素来解释呢？为什么就不能用某种宏观经济政策来解释呢？关于这个问题，我有四点评论。第一点，所谓结构性因素一般来讲是慢变量，是在几十年的时间内，以集腋成裘的方式影响经济增长速度。而对于每年、每季度GDP增速，这些因素的影响是极其微小的。尽管其在几十年中的累积的影响可能很大，但一般而言，在每年、每季度中是很小甚至可以忽略不计的。第二点，“结构性”因素数量庞大，同时影响经济增长。总的来讲，在给定的时期内，单个所谓“结构性”因素对GDP增长的影响是微小的。第三点，结构性因素是可以互相抵消的。比如人口老龄化，但其他因素，例如技术进步也在发挥作用。由人口老龄化推导中国经济增长速度一定会低于6%或5%是没有道理的。第四点，宏观经济讨论的是短期问题，考虑的时间长度是年度、季度甚至月度。在分析宏观经济形势和制定宏观经济政策的时候，是要假定“结构性”因素给定的。做短期分析的时候，首先要考虑消费、投资、净出口等具体因素。例如，消费增速减少了，为什么减少？同什么因素有关？这样倒推回去，可能会涉及一系列长期、结构性因素。找出这些因素，有助于判定消费变化的趋势和运用宏观经济政策与其他政策影响消费的可能性。关于刺激消费的问题。2020年初很多学者认为，可以通过发放政府补贴提振居民消费。经济理论告诉我们，消费受现实收入以及收入预期的影响。如果我们不能够首先提高经济增速、使居民的收入增加，并使居民改变增长预期，实现消费增长就会比较困难。最近中央提出“稳增长”非常及时。在目前的语境下，“稳增长”应该是遏制经济增速的进一步下跌。我特别赞成邓小平“摸着石头过河”的“试错”哲学：我也搞不清楚结果会是什么（当然大方向是清楚的），反正咱们先试试看。这种开放式思维方式是很成功的。事实是：有些决策者可能不懂经济学，但他们管经济比懂经济学的人管得好。尽管中国过去有这样、那样的毛病，但依然维持了40年10%左右的经济增长。我们必须承认，我们对这个世界的经济发展规律了解得非常少，必须抱着非常谦卑、随时准备纠正错误的态度来制定和执行经济政策。经济增长目标的确定应该建立在经验-试错的基础之上。如果执行扩张性财政、货币政策导致通货膨胀失控、金融脆弱性严重恶化，就需要降低经济增速目标。如果通货膨胀并没有失控，金融脆弱性并没有那么严重，就应该采取更具有扩张性的财政政策、货币政策，争取实现尽可能高的经济增速。我的核心观点是，中国经济增速从2010年开始基本上是逐季下降…

秦朔：中国经济需要一次新的激活
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date: 2022-11-29T06:16:49+00:00
description: 来源：海派财经秦朔 | 文 转自秦朔朋友圈 ·增长也是硬道理中国经济正处在一个重要关头，即经济增长如何回归正常轨道，确保运行在合理区间。很难说百分之几就代表正常与合理。但放长来看，在2011年中国经济增速9.3%的基础上，2012～2015年进入7时代，2016～2019年进入6时代，2020～2021年进入5时代（两年平均5.1%），今年一季度进入4时代（4.8%），增速缓缓下移，可能从量变到质变，这一趋势是堪忧的。2016年《人民日报》引用权威人士观点指出，“我国经济运行不可能是U型，更不可能是V型，而是L型的走势”。现在看，L的这一横正在下移。就我的理解，“L型”强调的是，没有发展的增长、靠加杠杆刺激的增长，是低效、无效甚至负效的，隐患很大。所以要告别GDP崇拜，不盲目追求速度，而把经济金融稳定、防风险、调结构等等，放在更重要的位置。但近年来一些新的情况提醒我们，没有增长的发展也是无根的。没有一定的增长，内卷就会不断加剧，机会就会不断减少，政府也没有力量提供更好的公共服务。所以不增长本身就是酝酿风险。经济活力来自经济人的动能。凯恩斯最早提出“动物精神”，“我们大多数决策很可能起源于动物的本能——一种自发的从事行动、而不是无所事事的冲动；它不是用利益的数量乘以概率后而得到的加权平均数所导致的后果”。他认为，“我们积极行动的很大一部分来源自自发的乐观情绪”。换句话说，自发的内在冲动是市场主体之必须。如果抱着无所事事的态度，当一天和尚撞一天钟，或一切都要事先算好，不敢闯不敢试，那他们就不是野生动物而是圈养动物了，那样的原野怎能不暮气沉沉？再从政治角度看，中国经济需不需要努力追求增长呢？根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，到2035年，“我国经济实力、科技实力、综合国力将大幅跃升，经济总量和城乡居民人均收入将再迈上新的大台阶”“人均国内生产总值达到中等发达国家水平”。在中央对建议的说明中，进一步指出，“到2035年实现经济总量或人均收入翻一番，是完全有可能的”。多位经济学家据此测算，按到2035年人均GDP翻一番计算，要求未来15年GDP实际增速年均达到4.8%左右。中国经济过去有过一段“保8”的时间，即努力保持GDP增长8%以上。现在能不能提出“保5”？今年是“十四五”第二年，如果现在都没有“保5”的决心，往后基数越大增长越难，估计很快滑到和发达国家差不多的速度也是有可能的，而我们的人均水平只有他们的几分之一。如果那样，就不只是“未富先老”，还是“未富先慢”。国际货币基金组织4月发布的最新《全球经济展望》，预计今年美国GDP增速为3.7%，日本为2.4%，中国为4.4%。中美速差已经收敛到不到1个百分点。林毅夫测算说，“如果我们的人均GDP（购买力评价指标）增速每年比美国高2.5个百分点，那么到2050年大概就可以达到美国的50%；如果高1.5个百分点，那么要等到2070年；如果只高1个百分点，那么还要等到2090年”。他的结论是，要实现中华民族伟大复兴的第二个百年目标，就不得不加快发展。经济学家余永定在其文集《太阳之下无新事》中指出，回顾过去20余年中国宏观调控的历程，“所有这些经验教训可以归结为一句话：增长是硬道理”；增长不是一切，但没有增长就没有一切；我们当然应重视“增长的质量”，但没有数量就没有质量，脱离增长就谈不上高质量。在现实中，如果经济低迷，则结构改革、技术创新和共同富裕等工作的推进就都会变得十分困难。经济没有增长，国家就没有未来。增长并不容易中国经济当然有着坚实的基本面和回旋空间。但也要客观看到，今天要让增长回归正常并不容易，必须依靠忧患意识和强烈的紧迫感方有可能。目前我国拥有8.8亿劳动年龄人口、平均年龄38.8岁，有评论将此作为中国人口红利依然存在的依据。但如果知道2011年中国的劳动年龄人口为9.4亿左右，10年之间下降了近6000万，就会明白人口红利是一个昨天的故事，已有很大衰减。再看年龄，印度人口的平均年龄为28.4岁，比我们年轻10岁。当然，年轻未必就是优势，因为年轻的人口还要和教育、产业、社会流动的自由度等因素结合起来，才能转变为红利。但中国人口的结构性变化对增长不利，无疑是确定的。人们常说，超大规模内需市场是中国经济的坚强支撑。但现在的情况是内需的增速远远赶不上外需，尽管外需的增速已在明显下降。今年1-4月，我国出口同比增长12.5%，同期社会消费品零售总额则同比下降0.2%，就连增速最快的网购也只是同比增长了5.2%。中国经济增长的外部环境也在发生深刻变化。中国是全球化的最大受益者，与全球化深度依存。但在地缘经济分裂风险上升、经济一体化被各种限制因素所困的背景下，昔日的大风口也被一道道阴影笼罩。国际货币经济组织总裁格奥尔基耶娃今年4月指出，“世…

浙江省委书记袁家军谈2022年浙江经济工作
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date: 2022-01-16T05:19:54+00:00
description: 来源：学习强国进入新发展阶段，我国发展的环境正在发生深刻变化。在中央经济工作会议上，习近平总书记从5个方面阐述了需要正确认识和把握的重大理论和实践问题，这是我们党践行初心使命、夯实长期执政根基的重大问题，是“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局的题中之义，是事关未来的大变量，是中国式现代化道路的必答题。我们要认真学习贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会议和省委十四届十次全会精神，总结2021年经济工作，部署2022年经济工作，不断开辟干在实处、走在前列、勇立潮头的新境界，以优异成绩为全国大局多作贡献，迎接党的二十大胜利召开。充分肯定2021年经济工作成绩2021年是具有特殊重要意义的一年。一年来，我们面对世界变局和世纪疫情的叠加冲击，面对我国经济社会发展的新阶段新特征新要求，特别是面对建党百年、“十四五”开局、共同富裕示范区起步的新形势，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神和重要指示批示精神，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹常态化疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”“六保”工作，突出“三个争先”，忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，争创社会主义现代化先行省，扎实推进高质量发展建设共同富裕示范区，育新机、开新局，开拓创新、攻坚克难，交出了改革发展靓丽成绩单，实现了“十四五”良好开局。经济恢复更加稳固。预计全年生产总值增长8.5%、两年平均6%左右。经济结构优化，数字经济核心产业、战略性新兴和高技术产业等增速均高于面上增速。内生动力增强，质量效益向好。共同富裕示范区建设扎实开局。全面部署示范区建设，初步构建共同富裕的话语体系、目标体系、工作体系、政策体系、评价体系，省委社会建设委员会挂牌成立。系统谋划扎实推进重大改革特别是扩中提低改革，制定40多项专题政策和方案。成立省委高质量发展建设共同富裕示范区咨询委员会。数字化改革纵深推进。“152”体系构架不断完善，数字化改革的理念、思路、方法、机制深入人心。探索推进“152”体系与“141”体系衔接贯通，涌现出一批实践、理论和制度成果，“七张问题清单”、浙江公平在线和浙江外卖在线等重大应用上线。发挥数字化改革总抓手作用，推动全面深化改革向“系统集成、协同高效”转变。科技创新加快突破。战略科技力量显著增强，之江实验室纳入国家实验室体系，甬江、瓯江等省实验室挂牌，浙江大学新增院士5名。关键核心技术攻关有力，科技创新人才加快蓄积。研发活力持续迸发。服务构建新发展格局展现新作为。外贸快速增长，进出口总量跃居全国第三、又进了一位。自贸试验区高质量推进，获批建设大宗商品储运基地，宁波舟山港货物吞吐量13年蝉联世界首位，成为全球第六大加油港，海洋经济势头强劲。城乡区域协调发展呈现新气象，长三角一体化扎实推进，“四大”建设深入展开，“一县一策”推进山区26县跨越式发展，农业“双强”行动开局，乡村振兴取得新进展。绿色低碳转型加快推进。白鹤滩清洁电力入浙、三门核电二期等重点项目加快推进，建成南方首个核能供热示范工程。新一轮“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动有力实施。低碳零碳试点加快推进。“五水共治”、生态修复持续推进，生态环境质量持续改善。民生保障更加有力。高质量办好十方面民生实事，积极打造民生“七优享”金名片，全省城镇新增就业、帮扶困难人员就业超额完成全年目标。高等教育毛入学率、义务教育学校标准化达标率不断提高。扎实推进新冠疫苗全民接种工作。平安大局坚实稳固。一体推进平安中国和法治中国示范区建设，建党百年大庆等重大安保任务圆满完成，打赢防御台风“烟花”硬仗，安全生产专项整治成效明显，重特大事故零发生、涉众型案件零暴发，基层治理现代化显著提升。成绩来之不易，这是以习近平同志为核心的党中央坚强领导的结果，是忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的结果，是全省上下埋头苦干、共同奋斗的结果。从浙江实践看全局，我们更加深切地感受到习近平总书记掌舵领航的领袖力量、习近平经济思想的真理力量和实践伟力。无论形势多么复杂、无论任务多么艰巨、无论多大的惊涛骇浪，只要坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进，坚定不移遵循习近平经济思想的科学指引，就一定能够巩固拓展高质量发展的大好局面，一定能够走好新时代赶考之路，一定能够以浙江之窗全面展示中国特色社会主义制度的显著优越性。回顾一年，浙江经济呈现出韧性强、活力足、质量高、潜力大的鲜明特点，我们对复杂形势下做好经济工作也有了更深的体会：一是增强“统”的功能，党建统领、整体智治发挥党总揽全局、协调各方的作用，整体谋划、顶层设计，以数字化提升经济治理的智慧化，上下贯通、专班运作、争先创优，层层放大“滚雪球”效应。二是把住“稳”的大局，保持定力、识变应变落实发展第一要务、稳定第一责任，准确识变、科学应变、主动求变，在复杂严峻挑战…

彭佳学在全市金融工作会议上强调 ​构建大金融格局 助推高质量发展
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date: 2022-01-15T12:06:26+00:00
description: 来源：甬派1月14日下午，全市金融工作会议举行。省委常委、市委书记彭佳学在会上强调，各级各部门要深入学习领会习近平总书记关于金融工作的重要论述，认真贯彻落实中央、省委经济工作会议精神，提高站位、主动作为，推动金融发展从“立梁架柱”向“积厚成势”转变，构建大金融格局，助推高质量发展，为建设现代化滨海大都市和共同富裕先行市提供有力支撑。裘东耀主持，华伟、李谦、李关定、高庆丰及杨勇、张庆增、朱金茂参加。会上通报了全市金融业高质量发展情况以及下阶段工作安排，人行市中心支行、宁波银保监局、宁波证监局、市财政局、北仑区、开发银行宁波分行、宁波银行、甬兴证券、人保财险宁波市分公司作交流发言。彭佳学充分肯定近年来全市金融工作后指出，进入新发展阶段，全球经济形势日趋复杂，金融的地位和作用愈发凸显。要顺应时代发展的大逻辑、大趋势，站在重塑宁波竞争新优势的高度，“跨领域、跨环节、跨层级、跨部门”推动金融理念、金融服务、金融监管的系统性重构和根本性变革，实现“单兵突进”的小金融向“多跨协同”的大金融转变，力争到“十四五”末基本建成长三角地区辐射力强、影响力大的产业金融创新中心和区域性金融中心。彭佳学强调，大金融要有大担当，围绕金融服务“扩投资”“强制造”“活主体”“增动能”“促共富”，做到“中心工作推进到哪里，金融服务就聚焦到哪里、跟进到哪里”，在服务全局中实现高质量发展。大金融要有大产业，坚定不移把金融产业作为战略性支柱产业来打造，按照“金融主体要强、金融结构要优、金融配套要齐”的要求，培育引进金融机构，有效利用资本市场助力金融结构优化，完善金融人才专项政策，提升专业服务配套，以高能级的金融助推高质量的发展。大金融要有大集成，进一步深化改革创新，把既有的好平台和大战略、新趋势叠加起来，打造数字化改革集成平台、发挥国字号改革集成优势、形成特色化改革集成效应，推动先行先试的优势转化为领先领跑的胜势。大金融要有大稳定，统筹好发展和安全，以“永远在路上”的坚韧和执着，切实抓好金融风险防范工作，进一步前移防的关口、明确防的重点、健全防的机制，坚决守住不发生系统性金融风险的底线。大金融要有大治理，加强党对金融工作的领导，形成齐抓共管的良好格局，夯实金融治理的社会基础，在凝聚合力中实现高质量发展。裘东耀强调，要强化思想认识、提高站位，把金融摆到更加重要的位置，进一步增强做好金融工作的紧迫感和责任感。要强化精准服务、助推发展，发挥好国字号试点优势，形成“敢贷、愿贷、能贷”的长效机制。要强化防范风险、确保稳定，强基础、强预警、强处置，切实防止发生系统性金融风险。要强化统筹联动、凝聚合力，进一步加强组织领导和统筹协调，共同推进经济金融高质量发展。会议以视频形式召开，各区县（市）和功能园区设分会场。

新时代深入推进党的建设新的伟大工程
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date: 2020-12-03T02:53:00+00:00
description: 来源：求是网总纲领： 新时代党的建设总要求新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。目的：坚持和加强党的全面领导党的全面领导的基本内涵新时代坚持和加强党的全面领导：第一，党的政治建设是党的根本性建设，必须把党的政治建设摆在首位。第二，在开创和发展中国特色社会主义事业的整个历史进程中，党始终发挥着总揽全局、协调各方的作用。第三，制度管根本、管全局、管长远，不断完善坚持和加强党的全面领导的体制机制，为坚持和加强党的全面领导提供制度保证。党的全面领导的根本依据人民群众为什么愿意跟着党走？基本道理只有一个，就是我们党切切实实地解决了中国在发展中遇到的问题，实实在在地为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。这是坚持和加强党的全面领导的根本依据，也是新时代推进党的建设新的伟大工程的根本出发点。党的全面领导的必然逻辑坚持和加强党的全面领导，是深刻总结世界社会主义运动与中国共产党领导的革命、建设和改革实践的必然结论。苏联解体的重要原因在于背离了科学社会主义基本原则，放弃了苏共的领导；而中国的成功则在于坚持科学社会主义发展方向，将中国共产党的领导作为制胜法宝。当前，中国特色社会主义进入了新时代，我们更需要运用党的领导这个法宝。在党的全面领导中担当起责任坚持和加强党的全面领导是人民赋予我们党的责任。人民把权力交给我们，我们就要对人民负责。任何不敢担当、不愿担当、不能担当的行为，任何在重大问题上缺乏原则、没有立场的行为，都是对人民不负责任的表现。各级党组织和领导干部能不能在坚持和加强党的全面领导中切实担负起领导责任，是关系人民根本利益的重大政治问题。指导方针：坚持党要管党、全面从严治党全面从严治党战略体系的内在逻辑全面从严治党的丰富实践，集聚了新智慧，创造了新经验，形成了相对体系化的战略逻辑，构成了由战略目标、战略环境、战略指向、战略布局、战略重心、战略抓手、战略主体、战略保障等相对完整配套的战略体系。这一战略体系的各个组成部分的具体内容是什么？全面从严治党的目的全面从严治党的目的很明确，就是要围绕加强党的领导这个根本，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，使中国特色社会主义展现出更加强大、更有说服力的真理力量，在历史性“赶考”中交出优异答卷。全面从严治党的重要地位党的十九大把全面从严治党写入党章，上升到党的根本大法层面；纳入习近平新时代中国特色社会主义思想，上升到党的指导思想层面；纳入坚持和发展中国特色社会主义必须坚持的“十四条”，上升到党的基本方略层面；写入新时代党的建设总要求，上升到党的建设指导方针层面。持之以恒推进全面从严治党第一，充分认识党面临的风险挑战的长期性、复杂性、严峻性，始终坚定全面从严治党的信心和决心。第二，深刻把握党的队伍和自身状况发生的重大变化，进一步增强提高党的建设质量的自觉性和紧迫性。第三，坚决回击各种模糊认识和错误言论，保持战略定力、一刻不松地把全面从严治党抓下去。主线：加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线具有十分重要的战略意义加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设是一条不断引导我们取得党的建设更大胜利的主线，是应对各种风险挑战、矛盾阻力的需要，有效应对长期复杂的“四大考验”的需要，化解尖锐严峻的“四种危险”的需要。风险挑战、“四大考验”“四种危险”分别指什么？如何通过长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设来回应这些要求？长期执政提出的客观要求长期执政，是我们与很多其他性质的政党在执政要求上的一个本质区别。长期执政，意味着我们在各个方面要经受长期的考验，意味着我们在整个世情国情不断发生变化的现实社会条件下要始终保持自身具有应对各种风险、处理各种复杂问题的能力，意味着我们必须始终保持不忘初心、牢记使命，不管在什么情况下都要具有先进性和纯洁性。长期执政能力建设的着力点从加强执政能力建设到加强长期执政能力建设，对党的建设提出了更高的标准。走出一条成功的长期执政之路，第一，要继续坚定政治自信，只有坚定政治自信，才能保持政治定力。第二，要继续强化使命担当，自觉将使命放在心上、把责任扛在肩上。第三，要牢牢把握新时代历史方位，勇于直面自身存在的问题、勇于推进自我革命。政治建设： 党的根本性建设党的政治建设是党的根本性建设。要把准政治方向，坚持党的政治领导…

关于“提而不拔”
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date: 2020-06-29T09:12:00+00:00
description: 转载自体制内阅读没有提拔的表扬，就是耍流氓！老A：话虽这样说，但当前现状，目测不太好改变。机关单位，有个别年轻干部吃苦耐劳、老老实实、做事上劲，平常时刻都能得到领导称赞和默许。在领导班子、上级组织之间有很好的口碑，每每谈话、考核等都能“提”到，并且留下很深的印象。然而，在干部选拔、晋升重要等关键期，常常成了“漏网之鱼”，甚至还不如平时“寂寂无名”的人，总是“名落孙山”。事实上，少数领导干部常以“我跟上级领导提过你”“我在组织上帮你提过”等为理由，试图调动年轻干部干工作的动力。按理说，给年轻干部设定合理的职业规划与政治生涯，有利于其顺利成长成才。但这种“空天支票”和“画饼充饥”式的激励，本质上就存在问题。靠“逮到一个是一个”和“专挑老实人下手”的方式传导工作压力，滋生鞭打快牛问题，造成“两极分化”反映。即对“提”不信者，安逸放松、“无所谓”，领导激励不起来、看破“人情世故”，沦为得过且过、混日子的“庸官”；对“提”心怀希望者，珍视“机会”、加班加点、夙兴夜寐，承担更多工作任务、不断加码各种责任。一方面违背了上下级间清清爽爽的关系和公平分工原则，也带来人身依附、圈子捆绑等恶俗风气；另一方面也容易造成“反弹效应”与“疲倦效应”，让下级对“提而不拔”反感，反而影响干工作、履职责的积极性和持久力。须知，党员干部干事创业、为民服务、踏实办事是由理想、信念、宗旨、意识等决定的。提拔只是激励的一种方式，并不是目标和方向；干实事、勤为民才是最终追求和恪守。因此，“提而不拔”不仅误解了党员干部的宗旨意识，更形成了一种不良的价值导向，让年轻干部养成“为提拔而担当”“为晋升而努力”的扭曲观念。所见，“提而不拔”不管是无意为之的“画饼”，抑或有心培养的“图画”，都不利于营造原则性、严肃性、政治性的干事氛围。此外，能作为、敢进取、有成绩的人只能得到“名誉”上和“口碑”上的安慰，得不到实质性的晋升和重要，不得不让人对个别单位选人用人风气的有所质疑。让有为者有位、让老实人不吃亏，匡正选人用人风气，完善健全和严格执行选拔干部机制，才能激励一批又一批人敢打敢拼、勇毅向前。反之，如“提而不拔”行为势必挫伤能干者创造性和精气神，于地方政治生态建设、经济社会发展、百姓群众福祉等有害无利。归根结底，干部干事一要靠信念上的塑造、精神上的动力去鞭策，孕养为民情怀和务实品质，确保干部愿干事、敢干事、勤干事；二要靠发挥用人选人指挥棒作用，以规矩和制度的名义为“提拔”护航。让实干者得好实好处，让育人风气和激励机制走向正轨。